新一轮市、县、乡换届工作正逐步展开，为防止在换届期间机构编制管理出现“缝隙”或突击进人等问题，市编办认真履行职责，采取多种措施，进一步严肃机构编制纪律。

　　一是进一步重申机构编制审批程序。结合实际制定下发了《关于进一步严格执行机构设立报批程序的通知》，重申了副科级以上机构报批程序，强调凡经市编委研究决定的机构编制调整事项，各地各部门必须认真执行，不得随意更改。

　　二是暂缓审批增设机构增加编制事项。对各地各部门所提出的要求增设机构增加编制等事项，受理不办理，待换届结束、市直部门领导班子调整到位后再进行调研、论证，按程序报批。

　　三是暂停审核、审批使用人员编制事项。换届期间，原则上不再审核审批市直各部门、单位要求使用编制选调工作人员。

　　四是加大对机构编制的监督检查力度。对消化超编人员和执行编委决定不到位、不彻底的地区和单位，及时下发督办函，要求其书面回复落实情况，并将其落实情况向市编委汇报，确保各地各部门落实市编委会决定事项不变调、不走样。

　　五是集中时间、集中精力，全面总结过去五年全市机构编制管理工作，系统梳理和提炼机构编制管理工作中带规律性的经验做法，认真谋划未来五年机构编制工作规划，为完成新一届市委、市政府提出的奋斗目标提供坚强有力的机构编制服务。