各县、市、区编委，随州经济开发区、大洪山风景名胜区党工委、管委会，市直各部门：

根据市委专题办公会《关于支持大洪山风景名胜区加快发展的会议纪要》（〔2013〕第4号）精神，经研究，重新明确大洪山风景名胜区党工委、管委会职能配置、内设机构和人员编制规定。现通知如下：

大洪山风景名胜区管委会是市人民政府的派出机构，赋予县级管理权。随县长岗镇由大洪山风景名胜区管委会管理。

一、主要职责

（一）贯彻执行国家有关法律、法规，依据法律、法规和中央、省、市有关规定，制定相关行政管理规章，并组织实施。

（二）编制辖区经济和社会发展中长期规划、年度工作目标及财政预算计划，按审批权限经批准后组织实施。

（三）负责对辖区内各基层组织机构的统一领导、管理、协调、指导和服务。

（四）根据批准的《大洪山风景名胜区总体规划》，编制和实施各景区的详细规划，对风景区内新建、扩建和改建项目依法进行管理。

（五）开发利用风景名胜资源，负责建设、维护、管理风景区交通、通讯、电力等基础设施，负责辖区内各项社会和公共事业设施统筹协调配套发展。

（六）发展旅游事业，组织旅游开发，兴办和管理风景区的社会事务和公益事业。

（七）保护风景名胜区内的风景名胜资源，依法合理开发利用大洪山文物资源、生态资源和管理固定资产。

（八）负责宗教活动场所的管理并保护其合法权益。

（九）负责景区内的安全生产、环境保护、土地管理、食品卫生、商务、旅游和服务业管理。

（十）负责辖区的教育、卫生、计划生育、民政、科技、文化体育、农业、林业、粮食、水利、环保、社会管理综合治理、人力资源和社会保障等工作。

（十一）综合协调市直有关部门设在风景区机构的工作。

（十二）完成上级交办或赋予的其他任务。

二、内设机构

根据工作需要，大洪山风景名胜区党工委、管委会设8个内设机构，即：管委会办公室（党工委办公室），组织人事局，监察局，宣传文化局（挂民族宗教事务局、文物管理所牌子），景区管理局（加挂发展改革局、规划局、环境保护局、住房和城乡建设局、旅游局牌子），农村工作局（加挂民政局、综治维稳办公室、信访局、科技局、农业局、水利局牌子），社会发展局（加挂教育局、卫生和计划生育局、食品药品监督管理局、招商局牌子），安全生产监督管理局。随县长岗镇人民政府与农村工作局一套班子。

工会、共青团、妇联等群团组织和人民武装部按有关规定设立。

三、人员编制

核定大洪山风景名胜区党工委、管委会机关行政编制33个（含长岗镇行政编制26个）。其中党工委书记1个，管委会主任１个，党工委副书记１个，管委会副主任２个，纪工委书记１个。内设机构及工青妇组织正科级领导职数11个，副科级领导职数11个。具体职数配备为：办公室１正２副，组织人事局局长１个，监察局局长1个，宣传文化局１正１副，景区管理局１正２副，农村工作局１正４副，社会发展局１正2副，安全生产监督管理局局长１个，工会副主席１个（正科级），团工委书记１个（正科级），妇联主席１个（正科级）。另核定“以钱养事”工勤编制6个（含长岗镇工勤编制2个）。

四、直属事业单位

１、随州市大洪山风景名胜区财政局（加挂经信局、审计局、商务局、统计局、物价局牌子），正科级，核定全额拨款事业编制13 个，其中领导职数1正2副，另核定“以钱养事”工勤编制2个。

2、随州市大洪山风景名胜区林业局，正科级，核定全额拨款事业编制6个，其中领导职数1正1副。另核定“以钱养事”工勤编制1个。

3、随州市大洪山风景名胜区管委会接待办公室，正科级，核定全额拨款事业编制3个，其中领导职数1个。

4、随州市大洪山风景名胜区人力资源和社会保障局，正科级，核定全额拨款事业编制3个，领导职数1正1副。

5、随州市大洪山风景名胜区综合执法局，正科级，核定全额拨款事业编制5个，领导职数1正1副。另核定“以钱养事”工勤编制1个。

五、其它事项

1、原设立的长岗镇动物防疫检疫监督管理站、长岗镇人力资源和社会保障服务中心等事业单位人员编制事项不变。

2、教育、卫生等事业单位人、财、物改由大洪山风景名胜区管委会管理为主，上级业务部门协助管理，并进行业务指导。

3、新使用“以钱养事”工勤编制的人员，按《关于对市直机关事业单位使用“以钱养事”工勤编制人员实行劳务派遣的通知》（随编办发〔2012〕114号）精神，一律实行劳务派遣。

 

                                                              2013年6月6日